Налоги на доходы физлиц в Австрии

В отлличие от России, где налог на доходы физических лиц составляет 13%, в Австрии действует прогрессивная ставка налога. Это означает, что чем больше вы зарабатываете, тем больше платите налог. Ставка налога варьируется от 0% до 50%.

Ставки налога (для годового дохода):

1) < € 10,999: 0%,

2) 11000 € — € 25,000: 36,5%,

3) 25001 — € 60000: 43,2%,

4) > € 60 000: 50%.

В компаниях-работодателях работают налоговые консультанты, которые бесплатно помогают работникам вернуть часть налогов.

С 2016 года система налогооблажения в Австрии измениться в лучшую сторону!

Финансирование бизнеса в Австрии

Start up в Австрии

 

Сегодня я хочу рассказать Вам одну success story от студентов одного из Австрийских университетов. Двое парней из азиатских стран после окончания магистратуры, искали безуспешно работу. Толи слабо искали, толи не их это было дело работать на кого-то. Немного подумав, они решили организовать свой бизнес в Австрии. Для этого они посетили две Start-Up конференции: одну при Австрийском ВУЗе, другую уже на уровне страны. На конференции они познакомились и с их будущим австрийским инвестором, который согласился поучаствовать в открытии фирмы и предложил им оплатить 50% взносов для открытия полного ООО (GmBH), что составило 17 500 евро. Остальную часть ребята внесли сами.  В своей фирме они устроились менеджерами и планируют получить RWR карту на основание данной работы! Звучит просто и понятно. Но не все так просто, кроме массы работы по заполучению спонсора и бумажной волокиты в Австрии с открытием фирмы, ребятам предстоит много работы для получения прибыли.

Чтоже делеть если у Вас не достаточно средств на открытие фирмы в Европе или производство того, продукта, который вы хотите? Оказывается во многих землях Австрии и странах Европы есть специальные программы, конференции и конкурсы для поддержания предпринимательства, особенно для начинающих. Участие в них более чем просто и понятно! Никакой бумажной волокиты, и плюс масса консультантов и бесплатных помощников. Итак рассмотрим какие программы (Förderung) для новичков в предпринимательстве есть в Тироле:

• „Маленький кредит" – дается на сумму от 10.000 до 30.000 евро. Выплачивается из фонда ERP(Europe Recovery Program), основанного американским главнокомандующим Георгием Маршалом для восстановления Европы после Второй Мировой Войны. Причиной основания фонда стало желание помочь голодающим после войны европейцам, найти новые рынки сбыта для американского перепроизводства и сдержать распространение влияния Советского Союза и коммунизма.
  Этот кредит дают под 0,75% годовых на 5 лет. Выплачивается он со 2го по 6той год. Займ можно сделать на полную сумму расходов.
  Подавать на кредит необходимо в Австрйиском банке из специального списка(большинство крупных банков), хотя для них это совсем не выгодный кредит.  
  Основатель компании может сохранить свое основное рабочее место в Австрии при получение средств из ERP фонда.
• „Start-up премия" премия на открытие первого бизнеса в Австрии в размере 10-12%. Согласно бизнес плану Ваши начальные инвестиции для получения данной премии должны составлять от 20.100 до 800.000 евро. Ориентирован на компании в области программного обеспечения, машиностроения. Сумма премии, заемщиком, не возвращается. Заемщик или основатель австрийской фирмы не должен быть трудоустроен.
• „Start-up Гарантия" служит для обеспечения до 80% инвестиций. Кредит расчитан для займа средств на маркетинговые активности и генерацию продаж. Кредит имеет рамочную структуру, по которой можно занимать до 100.000 евро, но и меньше. Заемщик определяет сумму займа на основание своей деятельности и потребностей предприятия. Кредит занимается через банк.

В каждой земле Австрии и любой страны Европы есть организация, которая занимается помощью при открытии бизнеса, а также есть венчурные инвесторы, которые заинтересованы в Ваших проектах...
Больше о том как получить инвестицию на свой проект в Австрии, Германии или даже оставаясь на родине тут.

 

Голубая карта в Германии

Голубая карта — удостоверение личности, подтверждающее наличие ВНЖ и права на трудоустройство на территории Германии и других стран ЕС для граждан стран, не входящих в ЕС.
Минимальная брутто зарплата (до вычета налогов) для голубой карты на 2015 год составила 48 400 евро. Для особо востребованных профессий зарплата составляет 37,752 евро. К таким профессиям относятся ученые, математики и инженеры, врачи и IT специалисты.
Выпущенная впервые голубая карта действительная максимум 4 года. Помимо минимальной зарплаты существуют следующие требования:
- рабочий контракт или предложение о работе с указанной зарплатой,
- действующее удостоверение личности и разрешение на пребывание (загранпаспорт и виза),
- страховка,
- документы об образовании.
Если контракт с работодателем имеет срок менее 4 лет, то разрешение на работу выдается на указанный срок плюс 3 месяца.
Супруги имеют неограниченный доступ к рынку труда.
На конец сентября 2014 года в Германии есть 20 514 обладателей голубых карт. За первые 9 месяцев 2014 года всего в стране было выдано 9 056 новых голубых карт, из которых 5900 были выданы повторно.

Уровни немецкого языка для получения работы

Раньше для оценки уровня владения языком применялись разные термины. Для избежания путаницы по оценке уровней знания различных европейских языков были введены нормы Совета Европы по изучению иностранных языков. Сейчас существует единая система обознания уровней всех языков: A1, A2, B1, B2, C1, C2.
Начальный уровень - A1, A2. Средний уровень – B1, B2. Высокий уровень – C1, C2. При владении B2 вы можете работать в Германии врачом, инжерером и другими специалистами. Для учебы в Германии или Австрии нужно иметь сертификат B2, иногда C1. Для переезда супруга по RWR Card или Bkue Card нужно сдать на сертификат А1.

Как арендовать квартиру в Австрии? Или мошенничества с инностранцами в Европе при аренде квартиры.

Сегодня одна из наших клиенток поделиться с Вами историей о том, как она боролась за свои права и деньги при выезде из студенческого общежития. С нашими комментариями о попытках мошенничества.

......Расскажу свою историю, как мне удалось вернуть свои деньги, не оплачивая штраф за ранний выезд из общежития. Я студентка магистратуры и проживала в общежитии университета первые три семестра из четырех. Вариант с общежитием на первый взгляд очень выгодный по цене, но в нем есть свои подводные камни. Мой контракт на второй год был на десять месяцев. Я решила жить только третий семестр пять месяцев и съехать в конце зимнего семестра, то есть в феврале. По условиям договора, оплата производится платежом сразу за пять месяцев вперед. (Оплата вперед за несколько месяцев не легальна в Австрии, и возможно только в случае если Ваши деньги положили на депозит, процент по которому передаеться Вам.)

За несколько месяцев до фактического заселения в общежитие почти два года назад я оплатила залог за комнату и за ключ, а также 100 евро за уборку комнаты (также нелегально и должно входить в стоимость оплаты). Залог за уборку был обещан к возврату, если студент сдает комнату в чистом виде (тогда оплата уборки должна взиматься в день выезда, а не за 2 года вперед).

В прайс-листе к контракту указано, что за выезд до окончаниядоговора нужно платить по 43 евро за каждый месяц до конца договора( Вы имеете право выесжать без штрафа после 1 года прожавания, в том случае если нашли нового жильца, а договор еще не истек). Итого получается 215 евро за пять месяцев в моем случае. Я знаю несколько человек, у которых эти деньги не сняли по разным причинам. Я подумала, что мне могут пойти навстречу, если я найду человека, который согласиться въехать в мою комнату и сможет оплатить весь семестр сразу. Такого человека я быстро нашла, так как в городе большое количество студентов приезжают по программе Erasmus и им сложно найти жилье. Студент из Франции был готов заплатить сразу же после получения контракта и счета на оплату.

Я объяснила свою ситуацию коменданту и попросила, чтобы с меня не снимали штраф, так как я нашла человека и им не нужно никого искать на мое место. По ее просьбе я предоставила все контакты студента. Она обещала поговорить с менеджментом общежития и дать ответ. На следующий день она мне пришло письмо от коменданта, что они идут мне навстречу и вернут мне 50 евро только из предоплаты за уборку (которая была 100 евро), и то только в том случае,  если я сдам чистую комнату. Я обрадовалась, что с меня возьмут только эти деньги, а не целиком штраф. Оказалось, что мне не вернут залог, т.к. он пойдет на оплату штрафа, и 50 евро за уборку чистой комнаты. Сказали, что не делают исключений и штраф платят все! (Полный обман. Идите сразу к юристу! ) Студент из Франции к тому времени уже оплатил деньги. Я почувствовала себя, мягко говоря, обманутой. Обратилась за советом к юристу. Хорошо, что для студентов в Ратхайсе юристы бесплатные.

Оказалось, что в Австрии есть закон, по которому если арендатор находит на свое место другого человека и последний заплатил, то арендодатель не имеет права брать штрафы и требовать оплату за следующие месяцы. Также брать штраф или плату за уборку в стране нелегально. Потому что эти расходы уже включены в стоимость ежемесячной арендной платы. В договоре на новую квартиру, куда я заехала, кстати, тоже есть пункт про штраф, если уборка не будет произведена. На это другой знакомый юрист тоже сильно возмутился и сказал, что арендодатели пользуются тем, что люди приезжают из разных стран и не знают местных законов, поэтому устанавливают свои правила, чтобы всегда было выгодно.

Наш юрист составил письмо от моего имени с указанием, что человек уже внес оплату и нет оснований удерживать с меня штраф. Мы передали письмо коменданту. Оказалась, что она не знала про закон (Конечно! Все они знают, не верьте!), что я могу без штрафов привести нового человека. Через несколько дней от менеджмента общежития пришло электронное письмо с назначенным временем, чтобы мы с юристом пришли на встречу уже в офис, расположенный в университете. За два часа до встречи мне пришло новое письмо от коменданта, что мне нужно заплатить 50 евро за смену комнаты. Я опять было обрадовалась, что штраф не нужно платить, и они возьмут с меня только эти 50 евро. Оказалось, что я должна заплатить и штраф, и 50 евро за смену комнаты. О новом штрафе я слышала впервые, потому что данной «услуги» не было в прайс-листе, который шел к договору. И она сказала об этом только через 1,5 года. (Идет полный мухлеж и обман!) Про 50 евро можно якобы почитать в положении об общежитии, которое можно попросить на встрече с менеджментом. Я целый год просила ее, чтобы она дала мне новую комнату из-за постоянного шума с вечеринок, продолжавшихся до 4 утра, хотя по правилам общежития, если после 22:30 есть шум, то менеджмент имеет право закрывать общую комнату. (На этот счет в Австрии есть еще один интересный момент. Если у одного арендодателя две квартиры, вы снимаете одну из них, а во второй постоянный шум, то вы можете обратиться в суд, и вам вернут 80% от годовой стоимости арендной платы за неудобства.)

На встречу в университет мы с пришли наготове. Запасной вариант, если нам откажут, был обращаться к адвокату и подавать в суд. Для меня как для студентки адвокат и суд не стоили бы денег. В договоре еще указано, что они могут инвестировать залог и проценты брать себе, а не студентам. (Также нелегально). И мы платим за пять-шесть месяцев вперед, таким образом, мы их инвестируем, что тоже не вполне честно. На встрече директор общежития был более, чем мил. Выслушал все мои доводы и согласился с ними. Зафиксировал себе, что штраф за ранний выезд и смену комнаты не взимается, указал итоговую сумму к возврату для передачи бухгалтеру. Только за уборку 50 евро они все же возьмут. Я не стала спорить, потому что уже давно согласилась на эти 50 евро. Как нам сказал директор, здание университета и общежития построены одной строительной компанией, которая сдает им здания в аренду. Поэтому их задача управлять зданием так, чтобы оно приносило еще и выгоду.

 

После этого случая наша студентка, обученная на собственном опыте и  уже с разветвленной сетью контактов с юристами, помогает студентам переезжающим вместе с компанией Eueasy или специалистам переезжающим вместе с Mig&Emp найти хорошее жилье в Вене так, чтобы не быть обманутыми!